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誠(chéng)征英才
- c: j. d8 I/ p采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
1 C) `, ~5 H  G崗位職責(zé)：
* \& n0 Q# P$ d  k, f1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類(lèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類(lèi)商品年度銷(xiāo)售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品供應(yīng)商談判及管理、本類(lèi)商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
, G8 ^% `% _7 a2 r9 A' Z4、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷(xiāo)部的促銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作。
! m* Z6 H/ \: q職位要求：
2 Q" K' w' T1 s1、了解上述產(chǎn)品線(xiàn)的零售、促銷(xiāo)及區(qū)域銷(xiāo)售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
# L  R7 k# i0 z1 W: c* |8 _3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
. ?- S/ X* b& V# v/ R
采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
1 D  |8 U8 @/ j9 x8 R. G. S% c4、 促銷(xiāo)價(jià)格比價(jià)及修改；
5 k/ s8 i7 l( L& P4 K6 U5、 客戶(hù)代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
* K" q9 H3 q! x  d8、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
- o. I' i! I% P! W- i+ T1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

8 q7 Y! N% E( r% I3 J/ B任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

( V  B- N5 |, m. \誠(chéng)征英才
3 d, K% w- X, b4 E' ]采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
& K$ ]/ I. E4 Y: t7 L崗位職責(zé)：
3 S, d: Q, E1 U4 B$ c6 x- T. Y1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類(lèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略；
6 F6 c: i1 q, u$ y# Z/ J2、 對(duì)本類(lèi)商品年度銷(xiāo)售及毛利率負(fù)責(zé)；
& H" k2 q1 R% T+ Z* k1 P6 M, f3、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品供應(yīng)商談判及管理、本類(lèi)商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷(xiāo)部的促銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作。
職位要求：
) L) G) O% [- P! c. v: N- ?* D$ \1、了解上述產(chǎn)品線(xiàn)的零售、促銷(xiāo)及區(qū)域銷(xiāo)售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
9 {5 M6 l6 b7 w. S. R5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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* J7 V- k- j" w2 C% ]0 |3 r
, _+ T# p. j  k$ D/ {0 i$ x. T7 @采購(gòu)助理（北京）
) ^1 W) I0 Y; b3 a, d$ O' e. W崗位職責(zé)：
" t6 ~7 W" |4 q( r' K* F5 X; w/ [) f1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
/ a. f& g0 Z' ?4 d2 k. K2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷(xiāo)價(jià)格比價(jià)及修改；
9 F1 u+ E* l0 `" z% z0 a8 L) a- n5、 客戶(hù)代售訂單跟進(jìn)；
: R* q; [9 J4 u5 p* O. t6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
1 ~/ R, z* ?4 y% E3 [5 b" R8、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
# V2 H' b3 U2 w, x1、 學(xué)歷本科以上；
7 w3 Q# X& x: V, Z! r. Y2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
; M2 Y+ ^2 U$ H6 z0 t. b& e0 K4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
1 m: U& e; W3 `) F+ t6 [
, }, T. B8 Y3 h" n- X) L任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測(cè)算及分析；撰寫(xiě)可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
: T: }. w1 b  D/ I3 \- L+ Z6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
# V4 T! w- M) b9 l' h7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
( T2 P2 ]0 B& ]( f# F4 e8 h' }' V8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
8 ~* o2 h& B' \/ u6 {7 ^" R5 j職位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
" L4 h2 r" E) Y+ Q  [( Q, E2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
* D' ^5 Q& U$ J4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無(wú)遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
% f  x6 W% V0 Z5 g5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
5 V: l* r, F8 h1 z$ r' d  l6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷(xiāo)核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無(wú)誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
0 o! J  w7 m. ~# E4 c1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
1 e' Q7 s% T% ~! [4 I/ l$ R5 o3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
: @- [! R9 L3 ~$ W: I: B5 [4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
! k! s3 l1 c& e9 U# G2 K% n3 c2 P應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
, r: g3 n* B# B2 J4 |1 ^/ O2、每天與IT等相關(guān)部門(mén)溝通，從源頭上力求銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷(xiāo)售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
# |. H+ j3 X0 ?4 E4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷(xiāo)售情況；
5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷(xiāo)售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見(jiàn)；
7、上司交辦的其他工作；
* C: V; t$ p/ [3 [職位要求：
9 n$ n6 m, ?8 Y0 G" G$ L& |1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
7 W* q$ i" @  g0 ]2 Q4 A$ a. ]5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門(mén)高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開(kāi)展和所需人才及時(shí)到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門(mén)的高端招聘信息收集與分析工作；
( _2 b5 Y* Q8 e' g& I/ S3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類(lèi)高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
8 M/ V5 B- s. i6 N$ n. {' i) V4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
（2）3年以上大型跨國(guó)集團(tuán)公司或獵頭顧問(wèn)公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
1 y/ Q. }/ N3 l4 H8 s（4）有知名跨國(guó)企業(yè)、獵頭顧問(wèn)公司、咨詢(xún)公司工作背景者優(yōu)先，有跨國(guó)公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 T" V5 y) m# _2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
- H1 h9 ^, o( o# ^% Q' ?（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
7 G8 d6 m& g7 P9 ~( x（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問(wèn)題的能力。
# C0 ]2 b" H" Y$ I5 s+ x培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
8 ^  R5 ?; l. N: k" v崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與管理；
8 w; N2 l* q& W& O# o) E2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
8 J# O$ I0 ~! n6 h+ y+ x. Z4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
* s$ _* ]3 K- x& G4 t* |8 @職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
, X7 `- [9 f9 x6 ^% [2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
1 q# t9 n: j' U3、5年以上跨國(guó)型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開(kāi)朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
6 z$ c5 X4 ?- Q1 w4 D5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力。
薪資專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
9 ~4 M2 \: x3 S) B' \1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)考核信息，反饋各部門(mén)考核結(jié)果；
; T0 Z& z# ~, e$ I  |, V" z! A9 T( B% |2、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
* \4 ?. c  T3 s7 x2 Y4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
2 e$ a1 t. u9 l+ F5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
職位要求：
3 i7 |: l5 {8 ~' l1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
% B2 e" U9 l5 d: I8 O- T2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
6 K9 I( f' _8 ?  Y, ^" m6 U3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
2 `  d" U$ w0 I2 R1 o2 g1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場(chǎng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)；
( e6 n/ ]* b/ W/ k8 X3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)行為；
4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
2 i) N' K2 e+ r  i7 d* U" t3 o6、負(fù)責(zé)外部用戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的合作及管理。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作年限四年以上；
% U( ~( e) b# B6 A3 V: \4 ?  t2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
, a9 z2 z& E' ^! O8 H4 E2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9 m3 h1 N$ {4 d; b4、良好的市場(chǎng)策劃能力和文字表達(dá)能力。

8 m( R" @) L% C$ |7 p& h8 v任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
* d( H: q  T- p0 m& y1 c0 {; x9 @公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
, t4 I/ v% o0 H) M. S. v2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、撰寫(xiě)、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
5、處理日常的媒體等外部詢(xún)問(wèn)、采訪(fǎng)；
6、 定期監(jiān)測(cè)公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告。
2 Q: _! j8 c0 u& }7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開(kāi)拓新媒體資源。
, @% s4 S/ E+ a5 {& ?職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類(lèi)；
) F) x8 T# r6 _1 t" m2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類(lèi)媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
- ?5 a" p( m4 }0 y: y$ w5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
+ b! ^- ^0 m% T$ \) z( T) m( F8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
% J1 ~. P7 R, P3 F任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
8 x4 o8 Z. _: lJAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
& o  Y: u4 j) }) t  o, s8 Q) fResponsibilities：
3 M4 ^4 j6 q* l+ k  ]% q1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
* f& |  T5 ^/ G2 aResponsibilities：
6 C! i2 b. U5 H+ {4 G: m1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2 @: Q* c7 s% m( e2 _2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
9 p; c$ i) M4 O( w" \3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
. O6 l- I: g; ^$ f! @7 @9 q7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
. ]' N8 Q* _7 f' U% p6 I10、Ability to work well in a team-oriented environment.
) T  ~; `; s. y5 O11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
8 h& z7 A% Z7 C% g1 B! `  j+ D/ x4 z3 {Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
: V) v% Y/ h) ?( ?& v6 O! W/ h2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
) i' U4 x( @+ l4 H% c- T3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
$ T# c" O5 y: v$ J" b5 l+ b+ D4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
! [8 G! t$ [0 J! s7 V( D% z- `Requirements：
/ {0 ~) R* ?& {6 ]# O1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
6 K1 |" B1 T8 Y( V+ ?2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
" Q) [9 N3 {5 n4、Good communication and presentation skills；
5 A$ j0 i, \! D" E5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
; [4 ], b+ S7 a' I6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運(yùn)維
- X4 |! U2 {  I, ~  t" e1 YResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
' G2 I* B( }6 V. P$ S: T) }$ W2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
  c6 D- r; K7 \( h; J3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
0 a. @) O% v2 Q: v* u4、network & firewalls。
Requirements：
3 E4 k$ P0 ^# E- }2 y; L  Y9 l1、Good cooperation with team members and customer；
) _( `5 r' w/ g" W! Z0 X: m' t. e8 m2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。
/ s! S% k' r5 A: O7 T
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試用例/腳本、進(jìn)行壓力測(cè)試與穩(wěn)定性測(cè)試，編寫(xiě)性能測(cè)試報(bào)告和系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測(cè)試環(huán)境；
  j& m1 N2 O8 V  e( ~( p% v3、參與測(cè)試部門(mén)的自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作；
2 f) A' J& E( e: O) s- _4、在測(cè)試部門(mén)推廣性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
( ~7 E. ?; H. |' {崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
" X9 u, W9 ?& x5 a& v3 \; C2、具備優(yōu)秀的腳本開(kāi)發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測(cè)試工具，如LOADRUNNER或其他開(kāi)源性能測(cè)試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測(cè)試出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
! N2 l8 \2 w5 {! Q+ u2 v6、有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
0 K( G2 M" h0 n2 r: N3 T- m
2 s7 r4 c# L2 X3 w# \( p! zMail：CCMUS2010@126.com
3 L( g3 ]- _1 B- ^  y  ^9 z配送站長(zhǎng)
6 y3 K" ^1 m) m  [崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
( t& o* m% d" R/ i0 K3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢(xún)、查詢(xún)等工作；
4 T: J9 u' s7 \3 a  P$ n* ]5 Z4 q5、對(duì)配送員的管理和考核；
. A! f2 H( Z# o7 a' d6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
" Z; D3 Z. Q( A/ b: k  u+ S0 |& P2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問(wèn)題。
配送站業(yè)務(wù)助理
; M; h$ p+ ]' x+ h% q- D% T: q崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長(zhǎng)管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3.接聽(tīng)客戶(hù)查詢(xún)電話(huà)，妥善安排與調(diào)度；
/ T. A  U/ s# S8 O4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
: t2 [" B0 e  _' U2 n! b0 ~5.每天按時(shí)做好完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
; G8 `+ u/ O  k8 K# R7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
8.完成站長(zhǎng)交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5 A4 v2 e5 L2 l- S5 _" }- X2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
) i6 N. N9 A; T: I" p3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
) `* M: e2 W  b* `/ _1 S4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
; `/ T# s. O+ v) r" U崗位職責(zé)：
: I9 v( p, q; h2 a. X- \" i1.騎自行車(chē)送貨；
2.服從站長(zhǎng)安排，把客戶(hù)訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶(hù)手中；
3 l* [, J& Z; H% b$ z3.保管好從客戶(hù)處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心。
/ X' b& C4 p1 O( j/ _: \2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門(mén)。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線(xiàn)。
7 @+ x  o+ k$ }6 Y/ b9 l4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
2 a  F' ^; @- C. v: {5.有服務(wù)意識(shí)。

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)主管
崗位職責(zé)：
6 W2 F" s* F1 j$ i5 I1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)腳本；
; ^6 i) v8 x9 F' j  O8 g7 J* x2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效管理能力；
0 @) c. f) {; l' ~4、 能對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
職位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 熱愛(ài)電話(huà)銷(xiāo)售工作，有2年以上電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5 Z, {3 j% B4 A; X+ ?$ O! U6 l3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
: X' M& T! p! y+ C; B6 w$ E" s& C( D4、 熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
% l+ m$ `! U0 ?1 m1 e電話(huà)客服專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
; d4 z$ ?: [, P8 W7 s9 P, ?1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，受理用戶(hù)咨詢(xún)、下單及投訴建議；
2、市場(chǎng)推廣、行銷(xiāo)等活動(dòng)支持。
8 M  X* k! ^4 Q7 V2 P職位要求：
/ T. e# g" [- Z! P: P! i2 F: C0 E1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；
. }- a' H' T5 U' }6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- N( U5 K+ c+ E2 A, r8、能適應(yīng)翻班。
3 K0 y2 q: Y' F6 s8 X$ z5 W8 Y! I) n招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
7 {  \" u7 B$ m崗位職責(zé)：
$ p$ S  f3 G" x: B! H1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)的品類(lèi)規(guī)劃，并積極開(kāi)展招商工作，完成品類(lèi)搭建；
2、按照品類(lèi)規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
; E" @+ J( z+ B8 c- ]+ R3、對(duì)本部門(mén)的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
1 a  j; V% t5 H& o4、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核；
2 ?5 \1 k9 s" t5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
9 [  N/ V. p: z* N, `! g2 }# q- w1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類(lèi)商品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的品牌和商戶(hù)資源；
) t* G) Y# ~8 ~2 s% G( w4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
5 T, \2 X; \7 B" u+ D: i
品類(lèi)招商經(jīng)理（品類(lèi)：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
) |( n. q) S$ d& a( v. A4 L# P1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)的品類(lèi)規(guī)劃，積極開(kāi)展招商工作，完成品類(lèi)搭建；
  h( O) ~/ D9 ^  p' a2 i+ B+ b2、負(fù)責(zé)所管轄品類(lèi)的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本品類(lèi)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
+ c' w5 P; r( W% Q4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
! D: b! L  {0 X6 \" ^% c( x" T職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
8 `4 V6 V  D$ n4 o7 k! b3、有豐富品類(lèi)商品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的品牌和商戶(hù)資源；
4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
& T; y/ X4 G: d# O' Z6 K8 h6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
% H1 a! s% o1 _- G任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
# ?6 K6 U- R$ ]' h( S4 x2 X
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
0 u0 P0 J) z. P8 z" z崗位職責(zé)：
: o  D2 s4 r0 |7 X1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各級(jí)頁(yè)面資源和商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
! ^, W( o3 G; j# ?! |2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
- _8 v8 [7 O) p' V* J" T3、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
3 _4 A" e* C! g- A, h* f4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作水平；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核。
' j' U7 Z3 l( q0 E* i/ i2 y8 s, S0 h, P職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
/ Z# ?2 k' h6 H1 N% `7 W8 h2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6 k' B/ s3 N$ J" ^) r4、 性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6 T2 i( G# g0 A* W$ x6 T( ^4 B5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
1 E5 A/ l* C; ?5 H任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
; k# r* \: g7 v- Q/ R* k8 W崗位職責(zé)：
) G$ [9 x" }2 b. `1、負(fù)責(zé)所管轄類(lèi)目的日常運(yùn)營(yíng)工作；
, ?, }: L. g4 I# {2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿；
1 t( a; i( d- S3、與品類(lèi)招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類(lèi)目的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
5 X' z' H5 H, E' t# ?職位要求：
2 m1 C; ~" R  C7 D, V1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
: W$ g: r" U% G! l, o3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
- [3 m2 ?# m. K8 ^  s9 I5 \4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
  ^, }+ r4 M9 v& L8 R( _任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
: L, l8 p' y! D( U
# E$ o. v9 y, _# [% K: ^3 ~% M$ N/ B' E運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開(kāi)店審核和日常咨詢(xún)工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營(yíng)工具，建立各類(lèi)目模板；
: D7 k. k% T9 |$ H. ~& @4、負(fù)責(zé)商家的日常銷(xiāo)售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
$ D! l  m3 U  p+ z- G' Q職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
* C2 T* \' w; w) n+ a9 Z2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
$ n( _/ D. t! ~& I, l4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
& p! _- t+ D) ~6 c; j任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
# n# n: L+ x& T& t1 N! `
1 P8 w& o# E- Z商家培訓(xùn)經(jīng)理
7 N8 Y4 @) t. m: e" K, G崗位職責(zé)：
1 H. d* E6 r( f1 y# K' m1、 制作入駐商家的各類(lèi)培訓(xùn)課件（如：如何開(kāi)店、如何做好銷(xiāo)售等等）；
* S* j$ a  G: B* ]! R+ X2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線(xiàn)視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線(xiàn)培訓(xùn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線(xiàn)課件和完成在線(xiàn)講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
4 R2 ^4 c, X4 |% o; W4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
# e: o% `$ D3 @4 c% b+ M7 Q8 z1 b6 l5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 L- }. I  S6 T( z; \; r1 \6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
( ]- G- x! [' ]6 |5 \# G7 l3 o5 C# W任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
( H+ S8 T5 s* G, C1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類(lèi)網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
; ]  o& B6 X* L" t% r+ n2 l3 T" ~& D2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
) ^& ?. i- ]( t# x5 ^3 \任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
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促銷(xiāo)經(jīng)理
4 S  ^2 c. C# s3 Z崗位職責(zé)：
1 U; O) m: R# f5 e1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)，并撰寫(xiě)促銷(xiāo)活動(dòng)文案；
% x/ [* y+ Q: T( p2、制定商家促銷(xiāo)活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷(xiāo)行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)上線(xiàn)，并對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
4、收集分析商家的促銷(xiāo)需求，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，完善促銷(xiāo)工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2 H! p8 ?0 j/ }2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫(xiě)和統(tǒng)計(jì)分析能力；
4 ~! j1 U& [, J! H5 R, G3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
$ W4 k- ?0 x5 D' Z) f0 I# p4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com