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誠征英才
3 b+ _& e$ }. [* N  I' V采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
- m7 P3 w$ U( A# X崗位職責(zé)：
' `& i8 ~# w( ^. L1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
' w$ x  F! m8 `+ d- d2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
$ R1 r. P2 H1 ]  ~- z' f2 K8 k/ z4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
* b4 e0 @6 B  `2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
) _. d/ _: |! o$ z! |7 X- |/ r! D& G3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價格比價及修改；
8 {3 b1 Y6 ?8 G) C: U5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
' u6 e1 }/ j0 `. A+ [  |4 `) h7、 客訴事宜跟進(jìn)；
3 O+ G8 j* C. W8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
# ]% w/ b' `% Q9 y  z9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
# j9 Q/ _. P* Z3 _$ E1 D1 f職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
8 g1 k# m) g. I, M# F5 x& I2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
" J7 ~6 t% x: r6 b4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

! r7 y" W* L. i& @' j任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
$ Y- E" b1 v) p8 L& N' ?0 P6 ~8 _" a
/ q9 w; L: y* x) N% t誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
0 X7 D2 M9 C7 c0 i% ]崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
6 Z0 e& A+ k- c  E8 m/ o2 u4 k9 X職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
- C0 m9 @  w& V9 h, u5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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9 X! D" S: p0 h9 ~$ P3 f
5 D/ I) i, G* v, O* u- o3 |* e6 g5 p5 V采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
* n& O* p, j( T: V3 A$ K( S2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價格比價及修改；
: u3 q, r3 C+ T2 W5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
" j% ^# N  [1 A+ X; B6 s% c6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
% v; R# U1 N0 `. @$ h, @' s/ Y9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
7 ~, f' ?- d  }, b0 A職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3 O6 e9 w' u- {9 E3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
* k9 J3 I4 I9 b8 Z4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

1 G! d0 O; a$ Z* _2 _( z任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
財務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
. W$ |& N$ w0 U7 ^9 J1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持；
0 k7 s0 }& J9 z5 _; k2 {' @2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項財務(wù)分析；
5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；
: Q8 E$ j: ]8 P" w$ c6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8、財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
+ t6 c4 Z8 V4 p% ]職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6 j8 h. ?/ L' O4 }2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗；
2 C6 d: h. q/ m+ I1 u7 K3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運營、結(jié)算、審計等流程；
4、較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
! B1 L( n! v+ S& Z6 s3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗證工作，以及稅務(wù)報表的編制；
5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計核算工作；
: D# h- [7 E! E% Y6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
. ~/ _9 A! W8 Q0 w- R) E% y7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
8 j/ I$ R6 L+ b! Q2 v8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
) X- S5 [" |2 v3 B8 q3 w1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
# E$ e, j' D0 l1 e) x3 c. o6 V2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
: b- r+ e3 t0 ^8 {  c) B8 K4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
- g. u3 G9 k/ g1 S* ~( ^5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
2 e7 Y/ @) n, t! l+ ~1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
" C3 t& e* I) G* [2 f/ Q, W3 k( R3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
. M8 F0 {0 s: e: {( Q# h" X* Z4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
9 z: K& }! U4 K) P; I8 K$ y6 p7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
7 {8 Z% M3 Z' J, ^0 ~2 `8 Z3 Y3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
4 J# k- O0 H4 N3 I3 w! M% q4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標(biāo)，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
+ V& o2 P5 ?! x* `) x3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
$ `# M, a5 l' x8 P/ j7 [9 d4、承擔(dān)公司級部分重點人員招聘任務(wù)；
9 j$ r6 p$ ?+ ~) t5 f3 O5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊的能力。
職位要求：
# P! W# Q; m+ y+ [$ D1、教育背景及工作經(jīng)驗
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
; }+ j4 g  E9 _- T( f; j% E( g（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
. ~7 @5 ^9 k/ r0 |' o+ [' t（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
* T; ~- ?8 d  \% \' y3 n' G1 s（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
8 D& ?; a) ]- Y/ `0 c（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
) p# r; j+ b9 Z' s7 x8 S8 j1 G" A9 K6 }（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
# P1 F! a7 R& R6 o+ S- m2 t" W! M8 u培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
$ l% j3 J+ [( L3 Q5 {1 k& K崗位職責(zé)：
5 m7 m; v7 |, X+ u9 F2 b* P' E$ X( d7 @1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
- W1 K! K% G. l6 u1 R. i2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
; {6 I4 i6 n( m9 K5 T4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
+ U8 ~5 B! M/ {5 G3 a' }8 T3 C( Q- P2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
, Z  N4 e8 m9 a/ r3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
. T: M1 }) v/ H, l6 z: e5 D+ X5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
薪資專員
崗位職責(zé)：
& ]) E1 l/ T; G! t$ o" }! i1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5 ?0 {' w# D2 I) Y$ \; f; u3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報表；
' E8 N4 j* W) m$ l( O3 B# n5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
2 h+ u, {( ]4 n. Q4 V) P- o' H6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
3 o2 M$ s) S6 y2 [; k* W' S2 y1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
. O4 L( E; ?' x1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
& P- u" F' G$ }& @2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
6 ^' R- B* K& l6 W# D3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
% R7 S3 L* e  ?5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計劃性，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
" o9 Z7 j/ p' W* f; s, f2 t2 d崗位職責(zé)：
# y" h2 U- x: U1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運營；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
% ?9 x& n! |: m9 k# }* W  j$ Q# e4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
; {- u1 w' b8 D8 H5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
) w8 l4 v4 f7 V9 h4 C+ O0 b! d6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
( w" T: W0 c; `8 ?! U1 \; a職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
+ N- c+ i' |3 i8 o! m- @& @/ B2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5 N9 \% y/ r( O5 t/ ?" l: v. K, F4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
& a, g: v7 F1 k1 e& `7 p" V
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
+ @0 h2 u! i5 i( Y- L4 d1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
+ Z4 O; A" h: p) H4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
# P8 E7 W0 \# _# U5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
/ {' v8 ^# g/ g5 N2 {& A  k1 B6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
' H) z. h+ w" _: F% q職位要求：
: r9 m1 b$ k: p# q1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類；
9 ?5 h+ w! t' d' ?2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
: k3 `0 k) E9 ?8 P9 o3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
* B8 ~# N8 ?9 u. Z5、熟練運用各種辦公軟件；
' X8 m0 Q2 h' U3 P: q1 D# n! f+ u. |6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
  I. Q! a& x2 x5 ]. W: }7、具備很強(qiáng)的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
+ A: X1 {" ]( X4 c6 P+ x2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
2 P6 s1 L& Y0 V- o3 ^4 }3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
5 C5 N. _0 M9 O4 z& R2 w: P4、2 years of solid experiences in e-commence area.
$ W  G' g/ h2 P+ j8 ^7 X5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
: u4 l, b, w4 {9 c! A, X9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
; K* I& `$ [( c, m  n11、High motivation.
$ {9 u, }* |, v( }; t" d, j5 h8 @Mail：CCMUS2010@126.com
4 H( l# j' ]5 i1 B6 O
商務(wù)分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
8 i  X, |; |) e+ [% g1 Z/ w3 l% O7 h4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
$ U7 _. i& V$ o5 ?) hRequirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
6 x$ [$ h2 V- L/ o- c0 ^2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
8 a1 B' i) ?! T2 E1 R( M* {6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運維
: w+ j' F/ R5 DResponsibilities：
( R' v" T9 \  ^( u( Y& _2 N1、Linux (RedHat, CentOS)；
2 r4 j4 Z9 P# Y$ |- ^2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
8 H# B) s2 ~; {+ t4、network & firewalls。
Requirements：
: t2 h2 i  ~1 n, n1、Good cooperation with team members and customer；
% U( g+ X4 E7 v0 f  e  ^! O% f2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。
# C7 U/ D1 U4 A
+ c1 B4 q/ b/ e7 z+ @Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
8 t, z) I) W1 I" Z3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
- `/ W8 W. c$ @4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊綜合能力。
崗位要求：
* {! Q0 f& D7 Q* }1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
* K* \/ z- c, R4 b, |: q; q$ p* C3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
* l* c! I, ~* Y; d$ F9 u
Mail：CCMUS2010@126.com
. z. |/ @3 p3 q- i/ e* N配送站長
+ j7 x3 l4 j1 ]$ l% [# n! G, w崗位職責(zé)：
0 s" L% O7 N* j* K4 o) J0 ~1、負(fù)責(zé)站點日常運作；
2、負(fù)責(zé)站點需配送貨物的接收和清點；
4 t: b, g. U, S' o$ H  h3、負(fù)責(zé)站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4 z6 q0 A4 q3 R7 V. q1 C3 u4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
, i5 F$ i  z; ]3 q: A5、對配送員的管理和考核；
% J' V6 K& ~) N9 H5 W+ h6、負(fù)責(zé)檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
8 d& Q6 e( m: C( k2 @& K+ i1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
9 d" ~1 _* P0 [; z7 K2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
9 e/ I$ Y8 V: e1 K% N5 }4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
3 H, ?1 L, n4 L4 V4 F% ?" H9 s5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
" n8 G! y; F& c' l! f9 i) H6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
7 h/ W8 x  N; p% n) W- ?1 u職位要求：
6 r- `8 q: b, {5 p5 Q1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
8 C4 h& A* @* t* s1 ]" L- V9 E. i2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
! G" E3 h2 H! c2 J. x3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
8 ~3 p1 {; N# L$ S' `) o$ j5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
% x: k9 n+ [8 `% N- l2 ?* a& x  f快遞配送員
崗位職責(zé)：
: w2 Q2 o- j# T$ N+ w+ B9 h1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
3 R1 O' X9 Y6 T# g9 `; s9 N3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
3 d' K$ }  I0 `, k5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心。
0 D+ T% H  r! W) I$ p: D6 [% b+ j2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
, P1 G9 G' ~6 ^3 t9 l0 n7 l4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
' G& y7 R. V0 t' {. M7 ~崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2 T* V* f) X: x# l' I# t7 ~8 G( B2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
% L6 q+ ]: f; e  ]職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
( {% K/ R; N& m8 W2 U7 m. G$ P5 M3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
, H% ^$ y+ @, s6 e" g4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責(zé)：
+ J! x, g+ S) x7 s9 t$ |; ]# ]1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
9 x5 x& }8 g4 d5 q  T" v4 P, J7 e2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
: b2 w0 N! w3 n1 x# X9 x1、大專及以上學(xué)歷；
9 M( d. S+ \6 t5 t4 ~! ^3 q2、年齡35周歲以下；
! J; |, r" [/ I& K* s. Q1 m: ?, S5 O: x3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
0 P9 Y4 w0 z" R( ^+ n" {3 @$ u6、能熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件能力；
# d( u3 r; j/ E3 A5 w2 F' ~7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8 i( W7 s8 K9 ]& Y8、能適應(yīng)翻班。
  ]- i0 E6 W) i) D, i5 H, r+ H招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
% u, c3 |2 Y$ h$ H0 N2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
: V7 N7 ]6 o, j: f! ~! B# o1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
" z* t+ x2 N0 K+ ~2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
/ K) u1 h' V. x& g3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
4 v; u# x/ I5 ]  \, a: y8 k5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

0 ~' H6 u8 d& \& t0 f品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
9 u9 G& ?4 t* l) w: Q崗位職責(zé)：
7 Z! K; h0 b; }% j7 _8 W1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
4 W5 R7 h0 U0 E4 {2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
* {* x( }, g, G# S  \4 V3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
7 m" y: C( D4 ^, M) t9 g; y4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
5 w7 L& h$ R7 c: a職位要求：
& W. W; n2 E$ b0 s7 e, h) Y1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
9 s: r- N. J5 j0 \; l5 }  X3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
- Q! u# n) `+ `6 U% s5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
4 d1 G6 m* N8 ]# i5 D- g% B任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

; n9 q# N1 S4 Y( V$ H+ ~# v; \網(wǎng)站運營總監(jiān)
; S6 ?- J( n- z& A/ y崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
) A, t8 t* `7 [& U) X# ]2 l# d" f職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
* u3 m5 X% P% a$ L4 s4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

4 B: _: X! y6 N5 N* g4 d網(wǎng)站運營經(jīng)理
& D0 l: G1 a# ]崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運營工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
8 c; m2 `- f" N3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護(hù)。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
6 q7 H# G. w4 ~! q4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
' }; Y( j. Z) P. i9 p5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

運營助理
8 Y! _/ U$ o% b  b7 X% V( D9 a- Z崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
: [. _3 g8 d" B0 Q$ X4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
5 R$ L& I+ e9 c# ^- r職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
1 B; C5 K# v8 [/ v+ O/ j# I% w3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
! S; g* K9 V" L- A  |( a' e4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
- L* v, Y; M4 A- V  B5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)經(jīng)理
0 Z9 p4 a7 e: P崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
, c6 Z8 N3 v+ C3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
: X2 ?1 k% v3 @4 J3 h, m8 l職位要求：
" B/ d' I3 T5 _5 `- ~1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
$ `/ P, c; R6 @7 v4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
/ `" x/ s% G7 z& [8 s5 U6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

: X0 U1 t1 x6 i# w: X商家培訓(xùn)專員
) S  w2 i8 F6 ~" r/ g崗位職責(zé)：
1 @9 X- w. P7 T$ I5 n1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
, M4 ^' ]0 f, \職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
! M  D" f# T  e) x. v- `. g2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
# J& F# V/ K: p$ l3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
1 W, ?1 [5 B  P0 \4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
  u8 X+ U- s4 y# y5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
' u: F  `" Z; R) r6 z
促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
, m" d) @4 X/ a0 ~' f/ \2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
4 {2 e! F3 t2 u, r; i, p3 A" P7 j* l3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
" ~/ o! v" w6 r- y' A2 `4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
1 N" f- ~" h- {% E" y5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com