青島烽火獵聘招聘獵頭顧問(wèn)及顧問(wèn)助理

青島烽火獵聘招聘獵頭顧問(wèn)及顧問(wèn)助理

& w0 \2 o& b1 k. v" n作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國(guó)內(nèi)知名人才尋訪公司，烽火獵聘公司的人才尋訪和招聘顧問(wèn)服務(wù)得到迅猛的長(zhǎng)足發(fā)展，為進(jìn)一步保障服務(wù)品質(zhì)，充實(shí)優(yōu)秀員工隊(duì)伍，儲(chǔ)備持續(xù)發(fā)展的后備人才，烽火獵聘公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。
) F2 V- `0 ]3 l3 v+ \     烽火獵聘公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)成就意識(shí)和積極的生活心態(tài)，認(rèn)可烽火獵聘公司的企業(yè)文化，有意愿長(zhǎng)期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會(huì)記錄者加盟。
    一、招募職位：獵頭顧問(wèn)
/ ]: e' z) `; g" P" f     職位基本信息：
       1、性別要求：不限；
       2、年齡要求：25-38歲；
# o3 N& d8 A; s& D2 l, x/ D  N! k       3、工作區(qū)域：青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；
       4、聘用方式：全職；
       5、招聘人數(shù)：2人；
7 A$ u8 q5 ?1 V9 B6 y  C; U, l       6、薪資待遇：薪資面議，謝絕事前咨詢；
     職位說(shuō)明：
2 |- s; I5 S: ]6 O$ o7 O       1、接受中高級(jí)人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議；
       2、分析客戶所聘職位的具體任職條件，制定中高級(jí)人才聘請(qǐng)及搜尋方案；
       3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才，并負(fù)責(zé)對(duì)人選面試，作出詳細(xì)的面試報(bào)告；
7 y% j' ^+ L; L; g! }$ i$ H       4、安排客戶對(duì)推薦的人選進(jìn)行面試，并給予專業(yè)的建議；
+ ~7 \6 R. z) |2 i+ }, {0 Y       5、帶領(lǐng)人才尋訪團(tuán)隊(duì)完成人才尋訪計(jì)劃和尋訪指標(biāo)；
       6、接受客戶其他相關(guān)問(wèn)題的咨詢；
1 |. K. C$ X  J. I: [% F     工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求：
: n: m5 H7 D* h9 ~       1、本科以上學(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
       2、英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的英語(yǔ)書面溝通能力；
  Z) ^$ d# h0 ?: x" X% ^6 F       3、良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達(dá)；
       4、善于在壓力下工作，有較強(qiáng)的自律性和承受壓力的能力；
1 `& y5 J9 t0 }- J       5、心態(tài)積極，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
       6、善于交際，有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈；出色的文字處理能力；
     條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
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" `5 ?  ^) i; x: y    二、招募職位：獵頭顧問(wèn)助理
   職位基本信息：
( l: w7 Q9 z" h5 @9 j* G4 V9 q       1、性別要求：不限；
       2、年齡要求：25-32歲；
       3、工作區(qū)域：青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；
       4、聘用方式：全職；
       5、招聘人數(shù)：3人；
) y% g& p4 a7 q* L       6、薪資待遇：薪資面議，謝絕事前咨詢；
     職位說(shuō)明：
       1、根據(jù)顧問(wèn)的尋訪要求制定尋訪路徑，并實(shí)施尋訪計(jì)劃；
9 z) p! s! k/ M) D6 i       2、對(duì)尋訪對(duì)象做出初步的評(píng)價(jià)，并提供評(píng)價(jià)報(bào)告；
       3、與顧問(wèn)溝通尋訪質(zhì)量，并根據(jù)顧問(wèn)的反饋調(diào)整尋訪路徑；
       4、向顧問(wèn)出具推薦報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容解答顧問(wèn)的問(wèn)題；
       5、配合人才尋訪團(tuán)隊(duì)完成人才尋訪計(jì)劃和尋訪指標(biāo)；
       6、完成尋訪團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作；
     工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求：
7 q5 R2 E- j2 `. M       1、本科以上學(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
! C( G9 i0 W4 s; R, Q       2、英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的英語(yǔ)書面溝通能力；
" s" c  D: U% ~& V3 d       3、良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達(dá)；
       4、善于在壓力下工作，有較強(qiáng)的自律性和承受壓力的能力；
* W' P0 K9 }: w8 W1 ~) ~       5、出色的獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
       6、善于交際，有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈；出色的文字處理能力；
     條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
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    應(yīng)征聯(lián)系方式：
! ~0 T4 b) b$ s* w  j7 V    電子郵件：qq@joball.cn
5 Y. V4 |: B0 t  電話：0532-80980658  曲經(jīng)理
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    注意事項(xiàng)：
6 {5 i1 q6 `5 ]% h6 y( p# m% f( W    1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷資料，有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供既往成功案例信息，謝絕任何未提供簡(jiǎn)歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
5 `9 E) Z8 Q' H8 C) z" j    2、任何工作經(jīng)歷，均須提供證明人姓名（中文全名）、證明人手機(jī)和固定電話（固定電話為必須）；烽火獵聘公司承諾對(duì)簡(jiǎn)歷資料信息的保密，任何簡(jiǎn)歷資料恕不退還。
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    歡迎加入烽火獵聘公司，加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)中。