近日，汶上縣旅游局借助全縣機關事業(yè)單位中層干部輪崗交流的有利機遇，積極創(chuàng)新舉措，出臺競爭上崗方案，公開選拔旅游管理與培訓股股長一職。
    本次選拔結合競爭、擇優(yōu)、高效和創(chuàng)新的原則，特別注重干部的年輕化和知識化，計劃在全局范圍內挑選具有較高思想政治素質和政策理論水平，熟悉和精通旅游管理與培訓業(yè)務，有較強的事業(yè)心、責任感和改革創(chuàng)新意識的本科以上學歷，年齡在35周歲以下的副股級以上優(yōu)秀干部。選拔共分報名、面試和考察三個步驟，其中面試作為主要環(huán)節(jié)，重點考察競爭對象的素質能力、工作思路和措施等。在確定兩個名額作為考察對象的基礎上，由局干部競爭上崗領導小組研究確定最終任職人選。
    作為汶上縣旅游局創(chuàng)新工作體制的又一突破，此次公開選拔活動，不僅有利激發(fā)年輕干部的工作熱情和積極性，營造良好的競爭和發(fā)展氛圍，而且對我局重點、熱點工作的發(fā)展融入新鮮血液，進一步充實和壯大干部隊伍，將具有十分重要的意義。