目前本市的日本公司和代表處已超過6000家，由于日企的高級管理層大多為日本人，因此非常需要精通日語和熟悉日本商務習慣的人才來充實一般管理層及輔助性管理工作，再加上國內、歐美企業(yè)等因為業(yè)務關系對日語人才的需求也在上漲，更使得日語人才供給顯得捉襟見肘。據(jù)天津翻譯專修學院的焦雨石院長介紹，日資企業(yè)對人才的關注和要求已經從單純語言型向語言能力與專業(yè)復合型轉變，日語培訓也已經開始向專業(yè)化、能力化方向發(fā)展。所以，精通日語和熟悉日本商務習慣，往往可能就意味著求職者能找到一份薪資不菲的工作。

　　人才需求向復合型轉變

　　現(xiàn)在以參加考試為目的的日語培訓越來越多。大多數(shù)的培訓者以考試拿證為主要目的。與此同時，企業(yè)對日語人才的需求已經開始往專業(yè)化、能力化轉變。以前，通過日語三級很容易找到一份滿意的工作，而如今，日語二級加上一門專業(yè)才會在激烈的競爭下處于優(yōu)勢，比如日語+秘書、日語+軟件、日語+會計等復合型、專業(yè)化人才更受日企青睞?！皳?jù)我了解，一個普通大學生剛參加工作的每月工資是一千元左右，參加日語培訓后在日資企業(yè)的起薪標準是三千元，而如果參加日語+一門專業(yè)技能的培訓，工資能達到一萬元，日語+會計年薪能達到15萬元?！蓖ㄟ^專業(yè)培訓后，工資能上漲3到10倍。

　　日本本土職業(yè)認證被引進

　　據(jù)了解，本市的日語培訓機構大多還停留在只提供語言培訓，以挑戰(zhàn)日語能力考、J.test為目的。而天津翻譯專修學院卻在最近為廣大日語學習者提供了一個更有效的選擇：一舉引進日企秘書、日企會計、中日翻譯在內的三大資格認證。據(jù)翻譯學院的焦院長表示，這三大資格認證都是在日本本土自20世紀70年代以來受到企業(yè)廣泛認可的培訓體系。

　　焦院長表示，想在日企找到薪資高、層次高的工作，僅僅具備一、二級證書是不夠的，正在學日語的年輕人應當考慮如何把語言能力和自身的專業(yè)水平更好地進行接軌，而培訓機構則應該為此提供渠道和可能。

　　“剛性需求”優(yōu)化日語培訓

　　普通日語專業(yè)畢業(yè)的求職者就業(yè)壓力大、日資企業(yè)卻呼喊人才難覓，此類現(xiàn)狀的對比表明加強語言和專業(yè)化能力的運用是當下日語培訓市場的“剛性需求”。如今，接受日語培訓的學員已經脫離了趣味性學習的階段，理性消費意識加強，就業(yè)或升職是學員參加日語培訓的最終目的。

　　不論是日資企業(yè)對人才本土化的需求，還是個人對日語培訓的認識深化，都無形地推動了日語培訓機構對師資力量的重視程度，光靠市場包裝的模式化已不能滿足當下日語培訓市場的需求。

　　基本屬性：日語

　　專業(yè)屬性：無

　　月薪等級：3000元

　　裝備等級：初級

　　PK指數(shù)：★★

　　快報提示：

　　據(jù)有關調查顯示，2008年日語等級考試報考的人數(shù)達到60萬人。為了滿足不斷上升的考生人數(shù)，自2009年起，日語能力考試將增設為一年兩次考試，首次考試即將于2009年7月5日舉行，有相關需求者現(xiàn)在就可以進行相關的報名、備考準備。此外，自2010年起，日語能力考還將進行重大改革，由目前的1-4級變?yōu)镹1-N5級。

　　基本屬性：日語

　　專業(yè)屬性：秘書/軟件

　　月薪等級：10000元

　　裝備等級：史詩級

　　PK指數(shù)：★★★★★

　　培訓1年賺回3萬大學學費

　　在就業(yè)壓力攀升的大環(huán)境下，在傳統(tǒng)學歷教育和新興技能培訓面前，更多的考生和家長務實地選擇了掌握一門實用技能，搶先一步就業(yè)。

　　去年參加春季高考的雨桐本來已經考上了本市一所大專院校，然而他在接到通知書的那一刻，決定放棄上大學，選擇進入一家IT培訓機構學習軟件開發(fā)。

　　2009年的春季高考已悄然臨近，據(jù)了解，今年高中生及在校大學生的觀念已有了很大的改變，尤其是對上學目的的認識變得清晰，那就是就業(yè)。但目前大學畢業(yè)生就業(yè)形勢持續(xù)低迷，讓學生轉學技能型培訓，緩沖式“曲線就業(yè)”便成了找工作的跳板之一?！澳壳斑x擇技能型培訓的人數(shù)明顯增加，生源質量也有所提高?！备呤⒔逃晃回撠熑藢Υ吮硎菊J同，家長普遍顯得很開明，認識到普通的高等教育并不是一個就業(yè)的保險箱，不得不面對畢業(yè)即失業(yè)的尷尬。與其這樣，還不如讓孩子學得一技之長，將來也能自食其力。

　　【幫您算筆賬】

　　大學?？?三年)：住宿費800―1000元；學費5000元；生活費500元/月，一年一萬多，再加上求職成本，三年的花費4萬―5萬元。畢業(yè)后，月薪在1200元左右的工作。

　　技能培訓(一年)：目前本市IT培訓市場的現(xiàn)狀，一般培訓費用在1.5萬元左右，培訓機構與各推薦就業(yè)企業(yè)共同為學員提供2000元的就業(yè)基金，因此，一年的費用在1.3萬元左右。據(jù)高盛教育市場部負責人張老師稱：“每個學員在推薦企業(yè)實訓期間的薪金大概在2000元左右，轉正以后的薪金在5000元左右。8個月就可以把一年的教育投入成本賺回來?！?/p>