目前本市的日本公司和代表處已超過(guò)6000家，由于日企的高級(jí)管理層大多為日本人，因此非常需要精通日語(yǔ)和熟悉日本商務(wù)習(xí)慣的人才來(lái)充實(shí)一般管理層及輔助性管理工作，再加上國(guó)內(nèi)、歐美企業(yè)等因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系對(duì)日語(yǔ)人才的需求也在上漲，更使得日語(yǔ)人才供給顯得捉襟見肘。據(jù)天津翻譯專修學(xué)院的焦雨石院長(zhǎng)介紹，日資企業(yè)對(duì)人才的關(guān)注和要求已經(jīng)從單純語(yǔ)言型向語(yǔ)言能力與專業(yè)復(fù)合型轉(zhuǎn)變，日語(yǔ)培訓(xùn)也已經(jīng)開始向?qū)I(yè)化、能力化方向發(fā)展。所以，精通日語(yǔ)和熟悉日本商務(wù)習(xí)慣，往往可能就意味著求職者能找到一份薪資不菲的工作。

　　人才需求向復(fù)合型轉(zhuǎn)變

　　現(xiàn)在以參加考試為目的的日語(yǔ)培訓(xùn)越來(lái)越多。大多數(shù)的培訓(xùn)者以考試拿證為主要目的。與此同時(shí)，企業(yè)對(duì)日語(yǔ)人才的需求已經(jīng)開始往專業(yè)化、能力化轉(zhuǎn)變。以前，通過(guò)日語(yǔ)三級(jí)很容易找到一份滿意的工作，而如今，日語(yǔ)二級(jí)加上一門專業(yè)才會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下處于優(yōu)勢(shì)，比如日語(yǔ)+秘書、日語(yǔ)+軟件、日語(yǔ)+會(huì)計(jì)等復(fù)合型、專業(yè)化人才更受日企青睞。“據(jù)我了解，一個(gè)普通大學(xué)生剛參加工作的每月工資是一千元左右，參加日語(yǔ)培訓(xùn)后在日資企業(yè)的起薪標(biāo)準(zhǔn)是三千元，而如果參加日語(yǔ)+一門專業(yè)技能的培訓(xùn)，工資能達(dá)到一萬(wàn)元，日語(yǔ)+會(huì)計(jì)年薪能達(dá)到15萬(wàn)元?！蓖ㄟ^(guò)專業(yè)培訓(xùn)后，工資能上漲3到10倍。

　　日本本土職業(yè)認(rèn)證被引進(jìn)

　　據(jù)了解，本市的日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多還停留在只提供語(yǔ)言培訓(xùn)，以挑戰(zhàn)日語(yǔ)能力考、J.test為目的。而天津翻譯專修學(xué)院卻在最近為廣大日語(yǔ)學(xué)習(xí)者提供了一個(gè)更有效的選擇：一舉引進(jìn)日企秘書、日企會(huì)計(jì)、中日翻譯在內(nèi)的三大資格認(rèn)證。據(jù)翻譯學(xué)院的焦院長(zhǎng)表示，這三大資格認(rèn)證都是在日本本土自20世紀(jì)70年代以來(lái)受到企業(yè)廣泛認(rèn)可的培訓(xùn)體系。

　　焦院長(zhǎng)表示，想在日企找到薪資高、層次高的工作，僅僅具備一、二級(jí)證書是不夠的，正在學(xué)日語(yǔ)的年輕人應(yīng)當(dāng)考慮如何把語(yǔ)言能力和自身的專業(yè)水平更好地進(jìn)行接軌，而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則應(yīng)該為此提供渠道和可能。

　　“剛性需求”優(yōu)化日語(yǔ)培訓(xùn)

　　普通日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的求職者就業(yè)壓力大、日資企業(yè)卻呼喊人才難覓，此類現(xiàn)狀的對(duì)比表明加強(qiáng)語(yǔ)言和專業(yè)化能力的運(yùn)用是當(dāng)下日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的“剛性需求”。如今，接受日語(yǔ)培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)脫離了趣味性學(xué)習(xí)的階段，理性消費(fèi)意識(shí)加強(qiáng)，就業(yè)或升職是學(xué)員參加日語(yǔ)培訓(xùn)的最終目的。

　　不論是日資企業(yè)對(duì)人才本土化的需求，還是個(gè)人對(duì)日語(yǔ)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)深化，都無(wú)形地推動(dòng)了日語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)師資力量的重視程度，光靠市場(chǎng)包裝的模式化已不能滿足當(dāng)下日語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的需求。

　　基本屬性：日語(yǔ)

　　專業(yè)屬性：無(wú)

　　月薪等級(jí)：3000元

　　裝備等級(jí)：初級(jí)

　　PK指數(shù)：★★

　　快報(bào)提示：

　　據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，2008年日語(yǔ)等級(jí)考試報(bào)考的人數(shù)達(dá)到60萬(wàn)人。為了滿足不斷上升的考生人數(shù)，自2009年起，日語(yǔ)能力考試將增設(shè)為一年兩次考試，首次考試即將于2009年7月5日舉行，有相關(guān)需求者現(xiàn)在就可以進(jìn)行相關(guān)的報(bào)名、備考準(zhǔn)備。此外，自2010年起，日語(yǔ)能力考還將進(jìn)行重大改革，由目前的1-4級(jí)變?yōu)镹1-N5級(jí)。

　　基本屬性：日語(yǔ)

　　專業(yè)屬性：秘書/軟件

　　月薪等級(jí)：10000元

　　裝備等級(jí)：史詩(shī)級(jí)

　　PK指數(shù)：★★★★★

　　培訓(xùn)1年賺回3萬(wàn)大學(xué)學(xué)費(fèi)

　　在就業(yè)壓力攀升的大環(huán)境下，在傳統(tǒng)學(xué)歷教育和新興技能培訓(xùn)面前，更多的考生和家長(zhǎng)務(wù)實(shí)地選擇了掌握一門實(shí)用技能，搶先一步就業(yè)。

　　去年參加春季高考的雨桐本來(lái)已經(jīng)考上了本市一所大專院校，然而他在接到通知書的那一刻，決定放棄上大學(xué)，選擇進(jìn)入一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)軟件開發(fā)。

　　2009年的春季高考已悄然臨近，據(jù)了解，今年高中生及在校大學(xué)生的觀念已有了很大的改變，尤其是對(duì)上學(xué)目的的認(rèn)識(shí)變得清晰，那就是就業(yè)。但目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)持續(xù)低迷，讓學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)技能型培訓(xùn)，緩沖式“曲線就業(yè)”便成了找工作的跳板之一?！澳壳斑x擇技能型培訓(xùn)的人數(shù)明顯增加，生源質(zhì)量也有所提高?！备呤⒔逃晃回?fù)責(zé)人對(duì)此表示認(rèn)同，家長(zhǎng)普遍顯得很開明，認(rèn)識(shí)到普通的高等教育并不是一個(gè)就業(yè)的保險(xiǎn)箱，不得不面對(duì)畢業(yè)即失業(yè)的尷尬。與其這樣，還不如讓孩子學(xué)得一技之長(zhǎng)，將來(lái)也能自食其力。

　　【幫您算筆賬】

　　大學(xué)?？?三年)：住宿費(fèi)800―1000元；學(xué)費(fèi)5000元；生活費(fèi)500元/月，一年一萬(wàn)多，再加上求職成本，三年的花費(fèi)4萬(wàn)―5萬(wàn)元。畢業(yè)后，月薪在1200元左右的工作。

　　技能培訓(xùn)(一年)：目前本市IT培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，一般培訓(xùn)費(fèi)用在1.5萬(wàn)元左右，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各推薦就業(yè)企業(yè)共同為學(xué)員提供2000元的就業(yè)基金，因此，一年的費(fèi)用在1.3萬(wàn)元左右。據(jù)高盛教育市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人張老師稱：“每個(gè)學(xué)員在推薦企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間的薪金大概在2000元左右，轉(zhuǎn)正以后的薪金在5000元左右。8個(gè)月就可以把一年的教育投入成本賺回來(lái)?！?/p>