在對(duì)130多萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析后，省人才中心公布了兩年來(lái)全省十大熱門職業(yè)排行榜供考生參考高考結(jié)束后，長(zhǎng)舒了一口氣的家長(zhǎng)們又犯了難，如何在五花八門的專業(yè)中，為自己的孩子報(bào)一個(gè)理想的專業(yè)？更讓家長(zhǎng)們關(guān)注的是，四年后，這些專業(yè)的走勢(shì)怎樣？

為了更好地幫助考生有針對(duì)性地選擇專業(yè)，填報(bào)志愿，省人才中心的工作人員將2004年以來(lái)的130多萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，拿出了一份2年來(lái)的全省人才十大熱門職業(yè)排行榜。

昨日，省人才研究所所長(zhǎng)、研究員姬養(yǎng)洲對(duì)十大熱門職業(yè)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在回顧每一個(gè)熱門職業(yè)過(guò)去的同時(shí)，也對(duì)未來(lái)的走向做了預(yù)測(cè)和分析。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷

從我省人才市場(chǎng)看，2年來(lái)這類人才一直“雄居榜首”，成為名副其實(shí)的人才第一港口。其中包括營(yíng)銷員、技術(shù)營(yíng)銷、部門營(yíng)銷經(jīng)理、地區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理（代表）等。

2年來(lái)，我省每個(gè)季度的人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)中，這類人才都占30%以上。為什么營(yíng)銷類人才如此“吃香”呢？

特別點(diǎn)評(píng)：姬養(yǎng)洲所長(zhǎng)分析，相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，我省的各類企業(yè)仍把開(kāi)拓市場(chǎng)作為增長(zhǎng)效益的重要手段。另外，一些省外企業(yè)，尤其是南方企業(yè)，為了在遼寧市場(chǎng)上占領(lǐng)“一席之地”，都會(huì)尋找本地的營(yíng)銷人才為其服務(wù)。除此之外，一些企業(yè)急需具有現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)的專業(yè)人員，為其推銷技術(shù)含量高的產(chǎn)品。姬養(yǎng)洲預(yù)測(cè)，未來(lái)若干年內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷類人才將較“搶手”。

2．經(jīng)營(yíng)管理

這類人才包括工商管理（企業(yè)管理）、社會(huì)公共管理，同時(shí)包括社區(qū)管理與服務(wù)、人力資源管理等。

特別點(diǎn)評(píng)：姬養(yǎng)洲從理論上作出了這樣的解釋：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行政審批制度的改革，社會(huì)公共管理的任務(wù)越來(lái)越重，社會(huì)公共管理人才將出現(xiàn)嚴(yán)重短缺的局面?，F(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，過(guò)去的粗放式“老板”已明顯落伍，取而代之的是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的職業(yè)經(jīng)理人。同時(shí)，原來(lái)傳統(tǒng)的人事制度也正向現(xiàn)代的人力資源開(kāi)發(fā)管理轉(zhuǎn)變。所有這些變化，都在2年來(lái)的人才市場(chǎng)上有所體現(xiàn)。

3．計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用

這類人才由前幾年的空前火爆正逐漸回落，但是并不會(huì)影響它進(jìn)入前十名。

特別點(diǎn)評(píng)：這類人才包括軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)與建設(shè)等。未來(lái)社會(huì)是信息化社會(huì)，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用將越來(lái)越重要。一方面計(jì)算機(jī)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，另一方面電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日趨強(qiáng)化。特別是我省的沈陽(yáng)、大連等市都已建立并正在擴(kuò)建軟件園，此類人才有著廣闊的市場(chǎng)。

4．機(jī)械制造

這是近幾年才“擠”進(jìn)前十名的人才，這一行業(yè)也是一個(gè)有生命力的行業(yè)。

特別點(diǎn)評(píng)：這類人才包括裝備制造、機(jī)械維修、汽車及維修等。我省要實(shí)現(xiàn)成為全國(guó)裝備制造業(yè)中心的目標(biāo)，機(jī)床、汽車、造船以及礦山開(kāi)采設(shè)備等制造業(yè)必然大發(fā)展，此類人才的前景看好。

5．財(cái)會(huì)及電算化

此類人才包括商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)，還有人力資源會(huì)計(jì)等。

特別點(diǎn)評(píng)：姬養(yǎng)洲所長(zhǎng)介紹，現(xiàn)代的企事業(yè)單位講成本，講資本運(yùn)營(yíng)，已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的物質(zhì)成本，人力成本也悄悄地流行起來(lái)。很多企業(yè)專門成立人力資源部，向社會(huì)上廣泛地“招攬”人才。而新興的人力資源會(huì)計(jì)就是用現(xiàn)代手段，來(lái)計(jì)算單位的人力成本。從這個(gè)意義上講，會(huì)計(jì)專業(yè)“過(guò)時(shí)”的說(shuō)法是不準(zhǔn)確的。

6．服務(wù)行業(yè)

就像從龐大的數(shù)據(jù)中得出的結(jié)論一樣，許多人已親身感受到了這一行業(yè)的前景。

特別點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)在，遼寧乃至東北，直至全國(guó)各地，都在打造旅游品牌，發(fā)展城市旅游業(yè)。酒店管理、高級(jí)餐飲服務(wù)人才、導(dǎo)游人才等可能持續(xù)地供不應(yīng)求，中介服務(wù)人才也會(huì)走俏。

7．建筑與房地產(chǎn)

近年來(lái)，國(guó)家在實(shí)施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略中，已批準(zhǔn)200多個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

特別點(diǎn)評(píng)：與此相伴的是，未來(lái)許多年內(nèi)，相關(guān)的建筑與房地產(chǎn)人才可能會(huì)較稀缺。

8．培訓(xùn)與教師

特別點(diǎn)評(píng)：各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和民辦教育的興起，對(duì)各類培訓(xùn)與教師人才的爭(zhēng)奪將會(huì)較激烈。

9.外語(yǔ)與經(jīng)貿(mào)

特別點(diǎn)評(píng)：隨著對(duì)外開(kāi)放和外資企業(yè)落戶遼寧，這類人才的需求前景很樂(lè)觀。

10．通訊電子

這類人才在2年前曾經(jīng)排過(guò)前三名，從2004年開(kāi)始略有“下滑”。

特別點(diǎn)評(píng)：通訊產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，要求通訊電子人才從數(shù)量到質(zhì)量上，都應(yīng)與其相匹配。

姬養(yǎng)洲所長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)說(shuō)，雖然依據(jù)龐大的數(shù)據(jù)支持，省人才中心得出了近2年的十大熱門職業(yè)，但只是供家長(zhǎng)和學(xué)生們?cè)谔顖?bào)志愿時(shí)參考。對(duì)于有些考生來(lái)說(shuō)，對(duì)專業(yè)的選擇要量力而行，不一定都去爭(zhēng)“熱門”行業(yè)。比如職業(yè)技能人才，不但在我省，在全國(guó)都是奇缺的。到2010年，僅遼寧省的缺口就在20萬(wàn)以上。所以，選擇專業(yè)還是要“量體裁衣”為好。（葛紅霞）