標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位 [打印本頁(yè)] 作者: 汶上 時(shí)間: 2010-3-25 12:59 標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計(jì)劃和招考職位 按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）的通知》（魯人社辦發(fā)[2010]36號(hào)）的要求，現(xiàn)將2010年濟(jì)寧市勞教所面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員（人民警察）的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:. g# J) D' v4 E/ l4 B- N w
6 C" w# Y0 m- }+ S 一、招考范圍和條件* M( V5 c9 z3 @) b. X6 ?6 V; r8 N" b
" ]) q( K1 ]4 n/ h) L E （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； ~# P: w, h% l! B8 j T5 m* F' R. W/ n( w& R# j （二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；. U3 U0 O0 o6 U/ ^9 w3 A
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；2 j: N& k- y; T9 @. j: |
: V0 _' b( a8 S }9 F: n
?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間（1979年3月27日至1992年3月27日期間出生）；4 e0 Z0 b' r7 h$ m
4 [$ R" N' x! Z2 \8 N# F5 G$ q- s
?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度； : `4 N5 X5 T( T ? K+ Y) N " i" A: y7 I5 z4 l ?。┥眢w健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足； J* C8 F7 R. F( i) t - l" y# m! D/ l- O/ ? ?。ㄆ撸┞阊垡暳?.8（舊標(biāo)準(zhǔn)0.6）以上，或者裸眼視力均在4.6（舊標(biāo)準(zhǔn)0.4）以上且矯正視力5.0（舊標(biāo)準(zhǔn)1.0）以上；) L6 a+ H% D% N, G4 v' p
- g# Q T# r0 i; S. J8 s o% K. w ?。ò耍┠行陨砀卟坏陀?.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%；3 F4 m' |2 b, @/ p& `
3 Q6 c( C7 g1 l S6 I: I! W （九）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。 + e/ ~+ w/ j8 |+ V9 ^3 R% \4 _, a1 y; ?9 k
凡有下列情形之一的不得報(bào)考： $ v" ~- A+ @4 ?3 s1 n1 e4 [. \5 k' ^+ a9 i0 g# c4 W3 w1 {* v' @) l
（一）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；0 \& @0 W# U/ G' l
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?。ǘ┦苓^(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；6 h# {6 T! j+ R! V
7 Q' g+ s6 e( o ?。ㄈ┯蟹缸锵右缮形床榍宓?； 6 H! u- C' k4 W$ U3 n # K5 A# T1 X& Z+ I$ Q ?。ㄋ模┰晦o退或者開(kāi)除公職的； & ?0 W1 S: d) R# \* O$ k+ I ' G4 V C- [+ H. w$ ~9 p2 l) B3 ^! D ?。ㄎ澹┑赖聰?，有流氓、偷竊等不良行為的； + o. W0 a2 Y2 O. G# k5 H: W" L6 N' r5 \( B
?。┲毕笛H和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的； 7 ?2 Y' H) {0 n; r/ a- Q' r% i) E6 \
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考市勞教所公務(wù)員（人民警察）職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。 + j5 ^ A/ a. \! I- R; }0 N% Q! s! O" K3 E T 二、報(bào)名與資格審查 7 c- C7 s Y6 ? j2 i# Q4 A8 b7 d/ L: Z
?。ㄒ唬┞毼徊樵?font class="jammer">: V8 n$ d2 L+ g: v- C5 m6 d
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招考職位見(jiàn)附件。" Y# k8 v- w6 c o) W
O ^2 u+ y3 d: W6 e8 U8 u6 y ?。ǘ┥眢w初檢 2 {0 F. A+ @% k) R 7 V7 Y( e+ U: i2 v+ F( ~8 v 報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)的，需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，到濟(jì)寧市司法局（濟(jì)寧市紅星東路113號(hào)）進(jìn)行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。身體初檢時(shí)間為2010年3月28日-4月1日，上午：9：00—11:30，下午：13:30—17:00，初檢截止到4月1日下午15:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。# `6 z8 J* P- ^8 z" U7 T' e0 n! y, x
/ E$ O; l W# H 報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，須提交網(wǎng)上報(bào)名序列號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張（須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版）。 % q* Z) t# ?0 A) X; \0 [! b F" a* i1 J9 _, X( n
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 6 Q, D5 Y" a# U! \1 r/ H+ s* s8 K' t' i3 ]9 r! {& C+ h
?。ㄈ﹫?bào)名 / Z) ~' [* a% Q: L 8 y9 L& b9 S4 o# G3 M" S 報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。 P# j7 [! X5 B; C2 G5 }0 s* o& r Z8 u& o: R$ W; ~- a
報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日－31日。 , [: T: M' _" v Q) k4 y$ G % }% c0 n% p# `( y" j" L' m: ^( M3 V5 p 查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日。 1 [0 [5 M4 W) e) B# | c9 L/ O, \- q+ [% z) |, \* Y
具體辦法是： # j0 q2 H, s1 z$ ? { W- }! ]$ Y2 l: I- U" j
?。?）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國(guó)孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com)，點(diǎn)擊“2010年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報(bào)名入口”進(jìn)入，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。 6 o8 y# v: c+ w6 ?: {2 M$ H3 v3 x$ @7 Y j
每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。 4 h/ s. [6 h3 t7 z! Y o& ]& f- [5 b7 `% {3 |; h# Z* C5 c1 J
（2）單位初審。用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。 5 |5 A3 }% r+ G4 P9 X* G + G5 d! J" `8 ? ?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審，身體初檢合格的人員，要于2010年3月28日－4月2日登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國(guó)孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為80元（每人每科40元）。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。 0 {6 v/ ^( I; z( F$ h7 z; G" o z' k$ X u# [6 m1 ^* g( O
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1 人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。 ; ]2 g! o! h. o4 x- j: q! m% Q1 U/ ~+ A5 Q7 ^4 }" ^; h
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員到濟(jì)寧市司法局（濟(jì)寧市紅星東路113號(hào)）辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。9 W6 K' A1 u Y
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?。ㄋ模┵Y格審查' F$ D3 a3 [& e( A1 }( S8 ?3 `2 Y
; m; e9 O; f% P! B0 { 對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、同意報(bào)考公務(wù)員等)。屬于人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具同意報(bào)考的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。' m- F# H6 O! \' S# U' f
0 q! t# p6 n5 w+ x （五）其他 1 k# l/ K, N& l& Y& y6 c& I ' t# S( q! `, y! H3 s7 b+ R8 G 由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，到濟(jì)寧市司法局（濟(jì)寧市紅星東路113號(hào)）辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。 ( }5 X6 D$ J& o, F* r- I! K; r8 }0 i$ z" x" o i 三、考試內(nèi)容和方法& h; {/ s- z6 b* u, G# [
7 w; i& q/ [2 h3 v- u
考試分為筆試和面試。2 g% F0 O, v! ^7 }3 {
/ X" B4 g+ T9 @( {: e$ u) k （一）筆試$ u: o2 t- Z7 a/ q5 ~
4 I, X8 Q* C% H' a m0 c' l' o+ y# j' A
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。 x% h9 d# t) o7 X
4 F2 d' }) u8 A1 Y, }# S, X6 k
筆試時(shí)間為4月25日。 + r! t8 j. U4 i+ i8 V) ?- c K; Z5 [7 o' Z
上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) % ]9 T3 u( U; t/ l( U! y# U+ y' Q' K \
下午14：00－16：30 申論 ( u% e3 U2 a1 J! [# I# R+ f4 R, E9 a/ e/ R6 e0 {9 |4 w
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。$ v+ }, z' i' v8 @0 a: _- U
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市勞教所的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。 % p K9 Q) F, \5 F7 R- l* u( B% W7 v5 C9 f& [: P4 s5 T a
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。 9 K& k4 D+ ^2 H% V: H+ B0 f3 ]& n: `$ N) Q
?。ǘ┟嬖?br />
" T2 q; H$ F! ^6 Y0 l& |0 P; ^ . b2 W( M4 W+ t1 K# \6 f0 O 面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官不少于7人，面試考官的組成，由市公務(wù)員主管部門確定，如需要設(shè)置用人單位考官的，每個(gè)面試考評(píng)組不能超過(guò)1人。面試考官須全部持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)。 + V9 s5 ~" G' B. e0 s$ t' L; ^8 Z Y w% a; P6 q% \ L* d
為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，除每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場(chǎng)監(jiān)督人員外，市公務(wù)員主管部門還要邀請(qǐng)一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。2 L: J7 e6 q3 y2 h( w8 B- I/ o; V
5 D2 n2 r2 f- f s5 I \& y2 O& P 市勞教所的面試工作，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。1 S8 j* U2 x; ^$ B J
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面試開(kāi)始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 9 [9 n3 X& |6 I) m; L1 V( C: H% C0 c& w5 y9 L& a' Z5 C
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，按1：3的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。( V! G3 A* Z: \! u! \- ^3 \' K) J
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市勞教所的面試，與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。9 r1 P9 i. r; y) g; V; [
& q4 A7 T( i4 v/ m; f% Q 四、體檢和考察 3 q9 Q6 _* X% [3 d, W/ F5 b. i6 j: ]
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察；對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。7 y* M9 }- U4 D+ o) e4 M5 P
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(一)體檢 . x6 O* }$ k: F8 v3 w( p5 E: r7 l! G. ?' m V) b4 s
體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行。體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。 . o% t2 A% A) k' S$ {* p$ G& U; w O! q2 q* x U
除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 9 y: o, E* _0 X9 ~! o6 _4 `9 l3 C% F
(二)考察: e8 F ^) G4 h1 J
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按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。0 u- C' `% W8 A( Z
! H( F1 P x* V+ ?* R9 i$ [0 b 五、錄用審批+ d4 S4 Q# p/ _9 v9 Z
9 d5 P9 q% R. X" o: G) o 經(jīng)體檢和考察合格，擬錄用為市勞教所公務(wù)員(人民警察)的，用人部門提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批。對(duì)擬錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察)，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書(shū)》，憑《錄用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。- E% |6 ~9 A+ Z. w1 I
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新錄用的勞教所公務(wù)員（人民警察）試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用人員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。; T4 N) E4 e8 C1 D
