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      標(biāo)題: 山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理 [打印本頁(yè)]

      作者: 亞歷山大帝    時(shí)間: 2010-9-24 08:26
      標(biāo)題: 山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
      山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理4 S1 H' k+ E* \8 S2 d) k% z

      2 m1 a  D' L; \9 L) Q# S( P作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪(fǎng)投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)
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      8 H1 o/ ], {; E9 I' l6 Q* t3 B0 V工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。  _, T' M* L! n3 q! E) q
      一、 職位要求:
      7 d5 y. N9 ^/ A- h具有大學(xué)本科金融專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。3 [/ Z" k' o7 M' ~0 O, P7 ]" x9 p
      熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);( ~' d# |1 W  M0 z& [2 A
      二、崗位職責(zé)7 t5 L0 Y+ B1 ?# B( q
      1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;
      : |( V  p' b+ J0 D2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;& P. q6 I2 j% a" w% ]. U# }
      3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;
      1 a1 g3 x+ r7 v0 l3 m* F4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
      % `' y2 ], f7 c# Z5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;5 e0 A& u5 C! P, i" d7 H
      6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。
      ) R0 d7 m+ Y* N/ l三、任職資格
      # L$ i0 y2 B/ s( x$ A1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      & o+ B; F' V; ?0 Y2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));/ m9 @" u# [8 Q  U' ^
      3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
      # q* f# V6 p; t) f: }! M0 ^4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;7 G) r, Y1 ^% W2 N
      5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
      7 L; L9 I4 w1 q7 O# r% o' Y6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;! y; x( S' Z1 _& o5 q8 ^* P
      7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;, k. y- y8 l. Y. v3 I
      8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。
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