亚洲色一色噜一噜噜噜_在线国产精品一区二区_91国自产拍 精品_国产伦三级一区二区
汶上信息港
標(biāo)題:
2010年濟寧市(汶上縣)“千名人才引進計劃”招聘簡章
[打印本頁]
作者:
中都社區(qū)
時間:
2010-6-22 19:05
標(biāo)題:
2010年濟寧市(汶上縣)“千名人才引進計劃”招聘簡章
根據(jù)濟寧市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,今年繼續(xù)實施“千名人才引進”計劃,面向社會招聘全日制碩士及以上研究生,為做好招聘工作,發(fā)布本簡章。
; D- G4 {: L1 Y1 u( u; j6 K: b
一、招聘條件
1 C( C8 D7 k0 Y7 Q9 Q! M j7 x
(一)事業(yè)單位招聘條件
' Z% d! w6 F, a7 O4 B( d& x
1、具有中華人民共和國國籍;
1 H. ]7 J6 C7 h- f& A
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
( |7 E% C9 L, }* R
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
* A( O; [/ }2 a8 T" G2 x# v) }
4、崗位要求的專業(yè)或技能條件;
* \. L3 c7 ?5 ~2 j# I) A
5、博士研究生年齡在40周歲以下(1970年6月30日以后出生)、碩士研究生年齡在35周歲以下(1975年6月30日以后出生);
6 L$ I* I8 R% `8 v, n/ C
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
S2 r3 a! e# p; p
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,復(fù)試前與其他材料一并交招聘單位審核。
/ @ D: { E0 y
非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,必須在報名開始之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2010年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2010年7月31日前取得。
% J* Z- Q8 w% f" T# y: b
在職人員報考須經(jīng)所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
5 E4 e! O' ~2 n, S7 a% U
(二)企業(yè)單位招聘條件
+ @3 r; p# ~1 i4 ]7 f5 S' b
應(yīng)聘企業(yè)的人員除具備本方案規(guī)定的學(xué)歷要求外,其余招聘條件在符合《2010年濟寧市企業(yè)單位“千名人才引進計劃”需求崗位》的前提下,由用人單位自行規(guī)定。
4 Z3 @9 V# G! r( y
二、報名和資格審查
3 s& o" \2 e1 d% ^/ q0 a4 [6 z- L/ n' L
(一)報名
2 L, ~# |; h; [6 N$ |
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費的方式進行。
! F) ? B0 A# O0 }6 z0 P! L4 X. w
報名時間:2010年6月23日9時-26日16時(博士研究生報名不受時間限制)
) }! r) _& l. h1 n" ?+ `6 t% y
查詢時間:2010年6月23日14時-27日16時
& v1 n6 H* N; z. _5 X- X3 c9 |6 X
報名網(wǎng)址:濟寧人事考試信息網(wǎng)
www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn
或
www.kzrcw.com/pe/rsks
N% v. t# |- K2 @/ ]
1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個事業(yè)崗位,符合企業(yè)計劃要求的應(yīng)聘人員,可同時兼報一個企業(yè)崗位。
5 \5 M. O9 k! O3 ]
應(yīng)聘人員在資格審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員不能用一代、二代兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其報考資格。
% _6 p5 p# G& v& R
2、單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,招聘單位不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料提交不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員予以補充。如招聘單位在待審核期滿24小時后,未對應(yīng)聘人員信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
5 J) K0 ^& g7 o2 ~0 U
3、網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止日期前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2010年6月23日-27日16時登錄濟寧人事考試信息網(wǎng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《濟寧市千名人才引進報名登記表》,并于2010年7月6日-8日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
+ k d! B& p: R4 I4 E
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
$ D% K- T h9 y* B! H" _- w
(二)資格審查
. B; W' b- Q9 I) B" q
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入復(fù)試的應(yīng)聘人員,在復(fù)試人員名單確定之后,需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《濟寧市千名人才引進報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員在復(fù)試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后,取消其復(fù)試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績依次遞補。
' X7 w/ A" m! V0 y
三、考試內(nèi)容和方法
( U8 J \- v1 b$ G3 r/ d3 b
考試分為初試和復(fù)試。博士研究生不參加初試和復(fù)試,直接進入考核體檢和聘用。
1 S2 f9 p5 [! Y. a- q5 f" B
(一)初試
; k, l: }, I) U0 K+ C4 S
應(yīng)聘事業(yè)單位和企業(yè)單位的碩士研究生統(tǒng)一參加初試。初試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。初試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
: x3 P" a7 ^9 a1 Y
應(yīng)聘企業(yè)的碩士研究生,所學(xué)專業(yè)符合《2010年濟寧市企業(yè)單位“千名人才引進計劃”需求崗位》要求的,參加綜合類考試,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,由企業(yè)按其內(nèi)部規(guī)定聘用;應(yīng)聘企業(yè)的博士研究生,所學(xué)專業(yè)符合《2010年濟寧市企業(yè)單位“千名人才引進計劃”需求崗位》要求的,由企業(yè)按其內(nèi)部規(guī)定直接聘用,聘用結(jié)果報市人才服務(wù)中心。
4 A8 }/ ~6 ^, p8 q- G% Q
凡2010年已被企業(yè)錄用的碩士研究生以上人員,且符合我市高層次緊缺人才需求目錄崗位要求的,不再參加網(wǎng)上報名,由用人單位集中報名,參加全市統(tǒng)一組織的初試。
& \+ }& K, [# \5 u
初試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
$ \4 u i$ X# s l
初試時間:2010年7月10日上午9∶00-11∶30
+ Y& d) t( F" B
(二)復(fù)試
* K. l% L0 K& v: M6 t" L Z8 O" B; B
事業(yè)單位的復(fù)試工作在市招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或主管部門自行組織實施。達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:2的比例依次確定復(fù)試人選。初試人員因達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)而空缺的崗位,中止招聘計劃。復(fù)試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。
+ {' B. b8 a/ i: s
復(fù)試結(jié)束后,按初試成績和復(fù)試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。復(fù)試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按初試成績由高分到低分確定人選。對初試后中止的計劃,若單位提出申請,可在進入復(fù)試且與中止計劃專業(yè)相同或相近的人員中,按初試成績由高分到低分選取復(fù)試人員。初試成績、復(fù)試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
' _- `2 k: H" S- s
應(yīng)聘到企業(yè)的人員是否復(fù)試由企業(yè)自行確定。
6 k, p( H: o! a* E. G
四、考核體檢
: m; r8 U2 A @* a3 ?+ t
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定??己烁鶕?jù)招聘崗位的要求,可采取多種形式,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象,并形成書面考核意見??己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
7 i/ I, `# M* M" O
應(yīng)聘到企業(yè)人員的考核體檢工作由企業(yè)自行組織。
( |4 Z- B8 b) ]1 {2 n" s
五、聘用
& I+ Y& A1 o! s' V. t$ H" C
經(jīng)過考試、考核、體檢,并在濟寧人事信息網(wǎng)公示7天無異議的擬聘用人員,由聘用單位提出聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《濟寧市“千名人才引進計劃”錄取通知書》,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
5 W% \1 B4 E% T7 ?
應(yīng)聘到企業(yè)的人員,憑市人力資源和社會保障局發(fā)放的《濟寧市“千名人才引進計劃”錄取通知書》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
7 t* {2 C. p1 y0 Y
六、招聘計劃及招聘崗位
* _ b7 |: n; X5 H
具體計劃及招聘崗位見附件。
9 u! A2 G8 ^" R' A5 b) [+ {/ ?5 G0 X
七、有關(guān)待遇
3 X+ a- r5 m2 S ^; x
被確定聘用的人員,憑《濟寧市“千名人才引進計劃”錄取通知書》享受市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于濟寧市“千名優(yōu)秀人才引進計劃”的實施意見》(濟辦發(fā)〔2008〕6號),市委、市政府《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進的若干規(guī)定》(濟發(fā)〔2010〕4號)和市委、市政府《關(guān)于實施海外人才引進“511”計劃的意見》(濟發(fā)〔2010〕5號)規(guī)定的有關(guān)待遇。
+ v) E( ~ T. ]6 S' I1 o W
二〇一〇年六月十三日
& b2 H y. G8 g5 R3 B' P
附件:
) R& F* z# ^; Y$ a: b/ V
2010年度縣市區(qū)事業(yè)單位千名人才引進計劃招聘計劃及崗位
; X/ C' J) W4 t! y/ Q
招聘計劃
# s8 b1 E4 I- F- N! E
歡迎光臨 汶上信息港 (http://loveproblemguru.com/)
Powered by Discuz! X3.5